Para incorporar pasantes que sean estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la UNLP, su organización deberá contar con un “Convenio Marco de Pasantías Educativas” vigente con la Universidad Nacional de La Plata y la Fac. de Ingeniería

La duración de estos es de 4 años desde la firma, debiéndose renovar pasado ese lapso de tiempo

• Convenio Marco de Pasantías Educativas entre la empresa/organización, la Universidad Nacional de la Plata y la Facultad de Ingeniería. • Convenios Individuales entre cada pasante, la empresa/organización y la Facultad de Ingeniería.

Comunicándose con inserción.laboral@ing.unlp.edu.ar , con asunto CONVENIO DE PASANTIAS EDUCATIVAS – (RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA), manifestando en el cuerpo del mail la voluntad de celebrar dicho convenio, luego nos comunicaremos desde ese correo facilitándoles el paso a paso para avanzar con dicho trámite

Comunicándose con insercion.laboral@ing.unlp.edu.ar , manifestando la consulta y la razón social de la empresa/organización

Se entiende como "pasantía educativa" al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio

El objetivo de las pasantías es acercar a sus estudiantes al campo laboral posibilitando su primera experiencia y brindar a las empresas, organismos del sector público y organizaciones no gubernamentales la extensión orgánica del sistema universitario

La ley 26.427 crea el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional para los estudiantes de la Educación Superior, en todos los casos para personas mayores de DIECIOCHO (18) años, a cumplirse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, con excepción de las empresas de servicios eventuales aun cuando adopten la forma de cooperativas. Más info

La duración y la carga horaria de las pasantías educativas se definen en función de las características y complejidad de las actividades a desarrollar, por un plazo mínimo de DOS (2) meses y máximo de DOCE (12) meses, con una carga horaria semanal de hasta VEINTE (20) horas. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta SEIS (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo convenio individual entre todas las partes.

La ley de pasantías establece un máximo de 20 horas de trabajo por semana. Las condiciones de trabajo (ej. el plan de tareas a realizar, la duración de la pasantía, la cantidad de horas semanales, el lugar de empleo, etc.) son pactadas de común acuerdo y mediante convenio entre la empresa, el pasante y la universidad antes del inicio de la práctica.

Por ley, todos los pasantes deben recibir una suma de dinero en calidad de "asignación estímulo". Esta varía en función de la cantidad de horas trabajadas y del Convenio Colectivo de Trabajo al que este suscrito la empresa u organización.